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集团各单位认真落实贯彻集团 安全有序复工工作会议精神(二) 文章来源:必定赢注册登入 文章作者:必定赢用户登陆 发布时间:2020/03/02 浏览次数:2644

城南分公司学习贯彻落实集团公司安全有序复工视频会议精神。一是专题学习、充分学贯2月17日下午,分公司召集科室长召开分公司安全复工工作会议,传达集团公司安全有序复工工作视频会议精神,学习赵志仁董事长的重要讲话精神和叶淦平总经理的工作情况报告及部署二是详细部署、分解责任。分公司据分实际情况,对下一阶段的疫情防控和有序复工进行了详细布置。要求全体员工必须充分认识当前工作的严峻性、复杂性,在做好自身安全健康保障的前提下有序复工。要求各科室强化内控管理,严格落实门禁、测温、通风等防控措施,尤其是执行“卫生员”包干进行环境消杀,同时继续严格执行杭州市健康码”三色动态管理相关规定。三是狠抓落实提升实效。充分运用分公司微信群,及时做好会议精神的宣贯工作,要求分公司全体员工认真学习,紧紧围绕集团公司赵志仁董事长提出的思想认识、责任落实、员工摸排、防控措施四个“必须到位”的复工工作要求和叶淦平总经理提出的始终保持清醒的头脑,把疫情防控工作放在首位、坚持“两手抓、两手硬”,切实推进企业安全有序复工,以只争朝夕的干劲奋勇争先、努力奋斗、担当作为,为实现今年工作目标以及做强做优做大必定赢注册登入打下坚实基础。

城西分公司学习贯彻落实集团公司安全有序复工视频会议精神。2月17日傍晚,城西分公司召开有安全序复工工作会议,传达集团公司有序复工工作视频会议精神,并部署分公司疫情防控及和复工工作。一是细化举措制定分公司疫情防控应急预案与复工方案。二是加强宣教。运用钉钉、微信群、电子屏、宣传栏宣传载体,加强疫情防控宣传力度。同时,加强安全教育培训,复工进行安全教育复工考试,与复工员工签订防疫承诺书,做好外协人员安全复工教育。严格落实。做好测温登记外来人员来访登记,做好环境卫生与后勤保障工作,按照防控要求做到一天两次办公场所消杀,妥善管理员工就餐。

之江分公司学习贯彻落实集团公司安全有序复工视频会议精神。视频会议结束后,之江分公司迅速组织学习,进行贯彻落实一是及时传达公司领导班子第一时间召开分公司视频会议,专题研究部署疫情防控和有序复工相关工作。二是多措并举通过建立全体员工档案,做好源头控制及返岗过程防疫,编制公司复工方案和应急预案确保疫情防控与复工工作稳步推进。三是加大宣传充分运用公司微信群、钉钉群第一时间将赵志仁董事长的讲话精神和叶淦平总经理的工作部署及时传达到每位员工四是优化服务之江分公司合理安排保障力量,充分运用水务app等网络工具,做到“无接触”服务,既能满足用户需求,又能做到安全防护,绝不因特殊情况降低工作要求和对用户的承诺。

环境配水公司学习贯彻落实集团公司安全有序复工视频会议精神。一是迅速贯彻,明确责任。2月17日下午,公司召开领导班子会议,在总结前期疫情防控工作的基础上,按照视频会议精神要求,进一步明确行政、党建防控责任和生产运行保障目标,完善疫情防控应急预案,确保四个“必须到位”落到实处。二是层层传达,深入学习。一方面通过微信群、宣传栏、电子屏幕等载体,对视频会议精神进行了全面宣贯,确保全体员工人人知晓人人学习。另一方面向全体在岗员工发放复工知识问卷,以测试形式进一步增强宣贯效果。同时,第一时间与返岗员工签订防疫承诺书。三是精准落实,全力推进。2月18日,公司发布安全有序复工通知,严格按照集团公司要求做好77名正式员工和333名外协人员排查工作,并进一步规范体温检测、环境消杀、食堂就餐、外来人员与车辆管控等举措,按要求设置临时隔离室1处,做好防护物资储备和发放。四是正面引导,加强关爱。及时发放防护用品,对未返岗人员进行“一对一”动态跟踪,加强员工关怀,同时通过短信提醒悬挂横幅、主题黑板报等,加强正面宣传引导,凝聚起公司打好复工战、防疫战的强大合力。

物业公司学习贯彻落实集团公司安全有序复工视频会议精神。集团公司视频会议结束后,物业公司通过召开班子会议视频会议微信宣贯群等方式将集团公司要求传达每位员工,要求全体员工签订防疫防控承诺书;申请钉钉杭州健康码,每天动态打码;每天分上午下午测量体温报备;对外协员工通知到位,非疫情高发区的员工可凭杭州健康码返杭,居家观察后返岗。随后,针对集团公司办公大楼制定实施细则:一是在水务大厦和水缘大楼设置临时隔离点,在水务建设公司的帮助下,装修好一楼仓库作为临时隔离点,复工后一旦有体温过高者即启用隔离点。二是完善大学生宿舍管理,针对尚未返回的外地员工,根据集团公司意见,在全季酒店预定20个房间,作为外省坐公共交通工具返岗员工的临时宿舍,确保万无一失。三是加强门卫管理,在入口处配齐各类消毒用品的基础上,安排人员在复工上班时进行查验健康码、员工证、带口罩及测量体温,避免入口处人员聚集。四是加强车辆管理,考虑到大部分员工可能自驾上班,制定临时停车方案,解决自驾上班员工的车辆停放问题五是为提高上班员工的免疫力,在集团工会的大力支持下,物业公司紧急采购防疫中药包,及时发放给全体员工。六是重新制定了膳食供应方案,确保上班员工的午餐正常供应。

监测公司学习贯彻落实集团公司安全有序复工视频会议精神。2月17日下午,监测公司分别在北景园和水缘两个办公场地召开了安全有序复工会议,领导班子成员及各科室负责人参加了会议。会议传达了集团公司安全有序复工视频会议精神,并就贯彻落实事宜作出具体安排。一是各科室负责人要在特殊时期以身作则,团结带领员工在做好防疫工作的同时,有序开展今年的各项工作,切实做到“两手都要抓、两手都要硬”,确保目标不变、任务不减,以实际成效确保公司全年工作目标的完成。二是各科室要通过QQ群、微信群及时传达集团公司安全有序复工视频会议精神,对赵志仁董事长、叶淦平总经理在会上的讲话进行宣贯学习。三是全体员工复工后第一时间签订防疫承诺书,通过“钉钉”app做好每日健康打卡以及每日两次的体温检测。确保防护用品到位,并继续做好工作各个区域的消毒工作。疫情面前,监测公司将继续围绕疫情防控大局,有序有力抗击疫情,统筹做好当前的各项工作,确保疫情防控和安全生产两不误。

水表检测公司学习贯彻落实集团公司安全有序复工视频会议精神。2月17日下午,水表检测公司组织领导班子及科室负责人召开专题会议,第一时间传达集团公司安全有序复工工作视频会议精神要求全体员工必须认识到当前工作的严峻性、复杂性,把疫情防控和有序复工作为当前首要工作来抓。一是强化制度保障。起草发布《水表检测公司新型冠状病毒肺炎防控应急预案》、《水表检测公司复工方案》、《水表检测公司消杀防疫管理制度》,安排落实了分公司消杀防疫排班表,为疫情防控复工做好制度保障。二是强化责任落实。分公司认真落实集团相关规定,严格履行疫情防控和安全生产主体责任,与所有返岗复工员工签订《复工职工防疫承诺书》落实落细落地各项措施。三是强化宣传保障通过悬挂宣传横幅、微信群内交流的方式,做好防疫政策宣传。四是强化跟踪排查严格执行杭州市健康码管理规定市城投集团、集团公司的有关文件要求,全面摸排掌握员工及家属有关出行轨迹、身体状况等情况。五是强化后勤保障。做好防疫物资的采购、发放及使用提醒,安排专人发放午餐,好员工每日就餐情况统计,落实相关员工的专车接送工作,尽可能减少人员接触做好员工健康防护工作。落实每天两次体温检测,保障员工健康安全。

水务设计公司学习贯彻落实集团公司安全有序复工视频会议精神。2月17日下午,水务设计公司第一时间组织召开部室负责人会议,学习贯彻落实集团公司安全有序复工视频会议精神,对后续工作提出新要求、新部署一是要在思想认识上做到不放松、不懈怠二是在会议精神传达上做到全员全覆盖;三是在疫情防控工作上坚持党员网格化管理,责任到人;四是要在有序复工的同时,做好个人防护;五是要提前谋划思考,保障全年工作目标完成。会后,水务设计公司将集团公司安全有序复工视频会议精神在员工工作群内进行全员传达,并下发了《水务设计进一步做好有序复工相关工作的通知》,确保公司疫情防控工作和生产经营两不误

建德自来水公司学习贯彻落实集团公司安全有序复工视频会议精神。一是严抓疫情防控工作。全面摸排员工及家属有关出行轨迹、身体状况、健康码等情况,对目前在非疫区的外地员工,要求每天报告体温及人员接触情况;继续对生产区域进行封闭式管理,在公司两水厂、各营业网点设检查点出入公司需进行体温检查及健康码确认;对复工以后的防疫物资进行了补充采购,确保每天两次对公司办公楼、两水厂、四个营业网点等区域进行消毒;落实班车清洁、消毒等防疫措施,要求乘坐班车人员佩戴口罩,并保持必要的防护距离。二是细抓安全有序复工。抓好原材料供应保障,保持与供应商、运输商、备选供应商运输商的联系,及时掌控药剂运送时间与运送能力,保障生产原材料供应。加大水质检测力度,增加原水、出厂水、管网水检测频率,增加出厂余氯量检测,确保出厂水质达标,降低疫情风险。三是抓好安全生产检查。每天对两水厂、各泵站供水设备设施运行情况进行检查,并做好台账记录。四是抓好防冻措施落实完成水表、排气阀及供水管网等供水设施防冻保暖保护。

水务原水公司学习贯彻落实集团公司安全有序复工视频会议精神。水务原水公司领导高度重视,第一时间研究落实。一是采用微信形式快速传达。将会议精神及时通知到每位员工,统一汇总在杭员工的杭州健康码状态及未在杭员工的来源地、健康码状态、返杭交通方式、共同居住家属情况、接触史、旅居史等,明确每位员工的返杭计划。二是落实公司复工方案、应急预案的制定。按照“一测二问三登记四入住五教育”步骤实施,即:测体温询问本人及家属健康情况、接触史、旅居史签订《复工职工防疫承诺书》,登记个人信息,包括行动轨迹,交通班次,乘坐时间;掌握入住地址开展防疫要求告知防疫及安全生产宣传教育工作。承诺书由综合办存档备查。三是严格贯彻落实集团公司各项防控要求做到错时分餐管理,疫情防控期间全员自行进行上、下午各体温检测一次,专人负责登记。四是加强工地管理。2月18日,公司领导班子在四标项目部采用钉钉会议模式,明确疫情防控期间城北线复工安全生产工作相关要求30条。建立现场督察机制,代建、监理、施工单位管理人员必须做好现场防疫措施监督工作。严格落实封闭管理,做到少接触、不接触管理,确保城北线项目有序复工。

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