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集团各单位认真落实贯彻集团 安全有序复工工作会议精神(一) 文章来源:必定赢注册登入 文章作者:必定赢用户登陆 发布时间:2020/03/02 浏览次数:2108

编者按:2月17日上午,必定赢注册登入召开安全有序复工工作视频会议。会议传达了市城投集团安全有序复工视频会议精神。市城投集团党委委员、副总经理、集团公司党委书记、董事长赵志仁充分肯定了前阶段水务系统在疫情防控和生产运营保障上所取得的阶段性成绩,并就下一阶段疫情防控和有序复工工作提出要求。集团公司党委副书记、副董事长、总经理叶淦平通报了集团公司疫情防控工作以及生产运行保障工作情况,并对下一阶段工作作部署。会后,水务系统各单位纷纷通过组织班子会议、专题会议等形式,学习传达了集团公司安全有序复工的会议精神,并结合实际工作进行再部署、再落实。现将部分单位学习落实情况予以编发,供各单位学习参考。

千岛湖原水公司学习贯彻落实集团公司安全有序复工视频会议精神。一是高度重视、迅速传达。公司领导班子第一时间召开专题会,传达视频会议内容、精神,专题研究部署疫情防控和有序复工相关工作。要求公司全体干部员工加强会议精神的学习贯彻,切实把思想和行动统一到集团部署要求上来,扎实推进安全有序复工,全力做好疫情防控工作,坚决打赢疫情防控狙击战。二是提前谋划、有序推进。公司多措并举,确保做到“两手抓、两手硬”。建立全体员工档案。第一时间进行拉网式排查,做到“一人一档一码”。编制公司复工方案和应急预案,层层压实防疫责任。锁定返岗人员。提前与参建单位沟通,要求其做好各项复工准备,配备足够的卫生防护用品和应急物资,组织参建人员分批次返岗,做好源头控制及返岗过程防疫,确保疫情防控与项目复工相互融合、协调推进。三是创新形式、广泛宣传。充分运用公司疫情宣传微信群、钉钉群等平台,及时转发疫情信息和疾病预防知识,引导员工提高防范意识,落实科学防护防控措施。创新宣传模式,编制防疫歌曲,拍摄防疫视频,提升宣传效应,实现防疫防控宣传全覆盖。

水务建设公司学习贯彻落实集团公司安全有序复工视频会议精神。水务建设公司第一时间对集团公司安全有序复工视频会议精神进行了全方位、全层级宣贯。在公司党总支内开展第一层级宣贯,在公司两个党支部开展第二层级宣贯,同时召集各部门负责人召开了工作例会,在公司中层管理人员开展第三层级宣贯,并在公司员工工作群内,向全体员工作了第四层级宣贯。针对目前疫情状况以及公司具体工作情况,水务建设公司要求各项目管理人员提高站位各施工单位落实防疫工作主体责任,并明确复工、防疫工作“三个阶段”工作细则。第一阶段,各项防疫措施落实:按照项目所在各区住建部门相关要求,尽快完成线下申报。对返杭人员分发告知书,签署承诺书及建立“一人一卡”健康卡,对隔离区域进行全封闭管理,防疫物资准备充分;第二阶段,抓紧落实人员到位:后续安排施工人员分批、分次返岗,落实相关责任人,确保返杭人员信息准确性;第三阶段,正式实施性开工:施工单位做好项目节后复工安全生产工作,确保三个百分百,通过视频授课、网络培训、书面告知、张贴安全警示等多种方式开展复工全员安全、防疫等培训。要抓好建筑工地的风险识别和排查,继续加强对疫情防控期间建筑工地复工复产的安全生产和安全风险管控,做到隐患不消除不开工。水务建设公司全体员工将严格按照“一岗双责、守土有责、守土尽责”的要求,全面落实疫情风险管控措施,确保防疫措施落到实处、起到实效,并精心组织复工工作,尽快达到正常施工水平,确保完成各项目标任务。

清泰水厂学习贯彻落实集团公司安全有序复工视频会议精神。2月18日上午,清泰水厂召开安全有序复工动员会,传达市城投集团和集团公司复工视频会议精神,部署清泰水厂恢复生产和加强防疫等近期各项工作。会议要求全体员工要严格按照市城投和集团公司复工视频会议工作要求,做到思想认识到位、责任落实到位、员工摸排到位、防控措施到位,做好疫情防控和复工复产工作。一是及时制定清泰水厂复工方案和防控应急预案;二是组织全体员工签订复工防疫承诺书;三是落实好员工就餐配送工作;四是做好员工健康跟踪和日报表、党员网格管理工作;五是加强门卫管理和厂区消杀工作;六是做好防疫宣传和应急后勤工作。

九溪水厂学习贯彻落实集团公司安全有序复工视频会议精神。九溪水厂班子在集团公司视频会议结束后,立即召开班子会进行深入学习和工作部署,并通过视频会议和微信宣贯群传达到每位员工。一是抗疫宣传,党建引领。通过防疫专刊、微信宣教群加强宣教,确保防疫人人有意识、人人担责任。继续发挥“一党员一阵地”网格,充分认识当前工作的严峻性、复杂性,将疫情防控和有序复工作为当前首要工作来抓。二是严格标准,周密抗疫。认真制定落实复工方案、防控应急预案,人人签订防疫承诺书,一日两次体温检测、环境消杀、场所通风、就近设置临时隔离室等,扎实有效做到防疫周密、细致到位。运用借鉴“杭州健康码”红黄绿的有效做法,在水厂内推行“门卫红黄绿+员工蓝”四色管理法,织密防疫安全网。三是靠前指挥,查漏补缺。严格履行疫情防控和安全生产主任主体,对制水水量、水质、水压、设备况进行层层排摸,确保优质安全制水生产每个环节正常有序。四是战役督查,不失关爱。加强一线督查三级通告和有效排摸,防止因复工生产而削弱疫情防控的有效监督。党政合力关心关爱,解决一线制水生产员工和门卫保安的“早餐”困难问题。

祥符水厂学习贯彻落实集团公司安全有序复工视频会议精神。2月17日下午,祥符水厂召开疫情防控暨复工工作会议。厂领导班子、全体班科长及管理人员参加会议。会议传达了赵志仁董事长的重要讲话精神叶淦平总经理的工作报告。会议要求,当前疫情形势下,祥符水厂疫情防控领导小组要切实担负起疫情防控工作的领导职责,思想上不放松、标准上不降低、行动上不松懈,提高政治站位,科学部署,周密安排,层层落实责任,建立科学有效的疫情防控工作机制,保持生产经营各项工作同步推进。会议指出,要强化组织领导,压实工作责任,全力以赴做好疫情防控工作;要全面摸排,落实动态管理,确保疫情相关信息统计数据真实详细;要统筹协调,细化防控措施,阻断疫情向生产经营管理一线传播,有序推进复工工作。

城西水处理公司学习贯彻落实集团公司安全有序复工视频会议精神。城西水处理公司第一时间组织全体员工对会议精神和要求进行学习宣贯,确保人人知晓、人人防控、人人落实。一是通过网络媒介进行学习宣贯。分公司通过QQ员工群、微信员工群等媒介,对集团公司安全有序复工视频会议会议精神和工作要求进行宣贯,切实做好复工前准备工作。二是通过周例会的形式进行学习宣贯。2月18日上午,分公司组织班科长以上人员召开周例会,对会议精神和工作要求进行集中宣贯,分公司领导复工复产具体工作部署。三是通过班组学习的形式进行学习宣贯。各科室、班组召开科务会、班组会,将会议精神和工作要求宣贯到位。四是做好疫情防控以及复工宣传工作。充分利用LED屏、电视机、企务公开栏以及各生产场所、食堂、宿舍、保安室等处宣传栏,滚动播放及张贴疫情防控相关的措施、科普知识以及复工复产相关注意事项。下一步,分公司将继续把疫情防控工作摆在第一位,持续做好人员摸排,切实加强疫情科学防控,同时积极保障生产运行,确保疫情期间生产稳定达标。

供水泵站公司学习贯彻落实集团公司安全有序复工视频会议精神。供水泵站分公司领导班子高度重视,积极组织学习贯彻安全有序复工工作视频会议精神。一是加强组织领导。分公司领导班子第一时间召开专题会议,进一步统一思想,提高认识,并结合实际情况,细化落实分公司复工方案,完善应急处置方案。二是注重全员覆盖。党员网格化管理,坚持党建引领,采取“线上+线下”相结合的方式,“线上”依托宣传教育三级微信群、钉钉APP推送视频会议信息及疫情防控政相关知识,“线下”利用班组黑板报、LED显示屏、复工考卷等方式进行抗“疫”宣传及上岗教育,做到全员知晓,人人重视。三是落实防控举措。分公司在各场站入口处设置检测点,进入人员均需测温、查验健康码并登记。生产办公场所进行全面消毒,工作场所员工全程佩戴口罩。食堂中餐供应改为盒饭,以班科为单位派代表领取,在各自工位就餐。四是人员动态管理。分公司对100余名员工进行全方位摸排,按“健康码”、所在地及交通方式分为三类对应管理,员工每人每日测温2次,建立“一人一档”实时健康档案。五是梳理工作目标。分公司根据视频会议精神,对受疫情影响的工作计划、施工项目重新梳理,对后续工作科学统筹提前谋划,为实现今年工作目标及做强做优做大水务集团不懈奋斗。

排水泵站公司学习贯彻落实集团公司安全有序复工视频会议精神。2月17日下午,在集团公司召开安全有序复工视频会议后,排水泵站公司立即召集部门负责人,第一时间传达学习会议精神,对公司疫情防控、安全有序复工进行研究、部署与安排。一是层层传达落实。公司4个部门、9个运行片区、4个维修班组、1个高配班组,各部门、班组分别通过微信群、视频网络、自主学习等形式,逐级传达学习了集团公司安全有序复工视频会议精神,确保传达率100%。二是制定复工预案。细化防控措施,制定并发布了《关于进一步做好有序复工相关工作的通知》《排水泵站公司疫情防控期间应急状况处置方案》。三是加强人员防控。第一时间上岗复工的169名员工签订《复工职工防疫承诺书》,确保所辖员工“杭州健康码”申请落实到位,并持续开展员工每日健康情况监测,及时上报分公司排查统计情况。四是做好物资保障。做好防疫物资的采购、储存、发放及监督工作,从根本上做好员工健康防护工作。五是开展应急演练。2月18日下午,组织开展疫区污水泵站设备应急抢修模拟演练

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