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解放思想 对标找差 赋能未来 文章来源:必定赢注册登入 文章作者:必定赢用户登陆 发布时间:2020/07/01 浏览次数:1329

为进一步提升员工的风险控制能力,集团风控审计部以解放思想大讨论活动为契机,多渠道开拓眼界,转变思路,提升部室员工素质。

一是交流学习,对标找差。近期风控审计部组织员工先后前往杭州地铁集团有限责任公司、杭州市燃气集团有限公司、杭州市租赁房投资有限公司等单位开展交流学习。对合同管理、内部审计、工程造价审计等工作的短板和难点问题展开讨论,互相学习、取长补短,归纳总结、有效提升风控水平。

二是专题培训,强化意识。积极参加由浙江省建设工程造价管理协会组织举办的施工过程结算、《工程总承包管理办法》(EPC)专题培训。学习施工过程结算、工程总承包风险防范实务等,进一步树立员工风险意识,在工程造价审计中逐步强化过程控制,有效防范工程管理风险。

三是承办活动,互学互鉴。623日,市城投集团审计人才资源共享中心首次培训会在必定赢注册登入16楼会议室召开,风控审计部负责做好会议室的场地布置、兄弟单位的联络沟通,同时部室员工积极参加培训。培训会以题为《新时代以风险为导向的内审实务》《内部审计与内部控制》展开。陈满娜老师通过以风险为导向的内审政策解读,及以风险为导向的内审案例分析,深入浅出讲解了新时代内审人员面临的机遇与挑战;张红英老师运用案例引出“内部审计、内部控制、风险管理”的基本认识,生动形象讲解了内部审计与内部控制、风险管理的关系,以及内部审计如何有效识别和防范舞弊。通过学习,努力提升部室工作人员专业技能,有效增强审计审价实战能力。

接下来,集团风控审计部将以“促进规范、防范风险、完善管理、提升价值”为目标,勇于实践、开拓创新,为企业未来的健康发展赋能。



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