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凝聚精神力量 不断奋发前行——水务集团召开服务保障G20杭州峰会总结表彰大会 文章来源:必定赢注册登入 文章作者:必定赢用户登陆 发布时间:2016/10/19 浏览次数:6111

    为总结集团服务保障G20峰会工作,表彰服务保障G20峰会工作中涌现出的先进集体和个人,10月14日,水务集团召开服务保障G20杭州峰会总结表彰大会。集团领导班子成员、机关各部门主要负责人、基层各单位党政主要领导和受表彰的先进集体代表和先进个人共100余人参加了本次大会。会议由党委委员、副总经理史德年主持。

    会上,集团党委副书记、监事会主席王九云同志宣读集团表彰文件。会议对在服务保障G20峰会中做出突出贡献的先进集体和先进个人进行了颁奖,先进集体和先进个人代表进行了交流发言。他们从全力推进峰会重点工程建设、城市供排水设施提升改造、安全生产运营管理等方面阐述了水务人在过去16个月中,如何发挥“特别能吃苦、特别能担当、特别能奉献、特别能战斗、特别有激情”的精神,在服务保障G20峰会中向市委、市政府和市城投集团党委、董事会交上了一份满意的答卷。

    集团党委副书记、总经理金富根作集团服务保障G20峰会工作总结报告。金总首先回顾了峰会保障取得的成绩。其次与参会人员分享了峰会服务保障所收获的四方面成功经验:一是领导挂帅、健全组织;二是提前谋划,尽早行动;三是加强沟通、多方协调;四是万全准备、积极应对。随后,他提出了后峰会时期集团所面临的三方面的机遇和挑战,一是城市快速发展给水务带来创业机遇;二是城市地位提升给水务提出更高要求;三是城市管理变革给水务带来巨大挑战。最后,金总要求集团全体干部员工要团结一心,以昂扬的斗志迎接后峰会时期各种挑战,一要总结峰会经验,提炼峰会成果;二要对照年度目标,抓好工作落实;三要抓住重点难点,全力加以突破。

    会议最后,集团党委书记、董事长叶淦平作重要讲话。第一,满意答卷,来之不易,彰显干部员工的责任担当。一是践行了“五讲”,形成目标同向、工作同力、保障同步的行动自觉;二是激发了集团干部员工“团结协作、克难攻坚、创先争优”的三种精神;三是激发了集团干部员工的自豪感、荣誉感和对企业核心价值观的认同感;四是激发了集团干部员工创业干事的激情和热情。第二,踏上新程,改革创新,进一步推进企业发展前行。一要以峰会成效为指导,始终坚持弘扬精神、文化引领,努力在提升企业软实力上有新的作为;二要以峰会成效为标准,始终坚持在一线识别干部、培养干部,进一步加强人才队伍建设,大力推进人才强企;三要以峰会成效为导向,始终坚持精益求精、事必尽善,进一步提升城市供排水服务保障能力与水平;四要以峰会成效为驱动,始终坚持把创新作为第一动力,坚定不移推动企业改革发展。



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